OGŁOSZENIE O ZATRUDNIENIU PRACOWNIKA SOCJALNEGO
GOPS.110.1.2019
OGŁOSZENIE O ZATRUDNIENIU PRACOWNIKA SOCJALNEGO
W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ
W KOŚCIELCU
I. FORMA ZATRUDNIENIA:
Umowa na zastępstwo / umowa o pracę
II. WYMIAR CZASU PRACY:
Pełny wymiar czasu pracy.
III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE NA WSKAZANYM STANOWISKU PRACY:
- Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1507 ze zm.) tj. jeśli osoba spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
- ukończenie kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna;
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
- spełnia wymogi Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych z dnia 25 stycznia 2008 r. (Dz. U. z 2008 r. Nr 27,poz.158), a także posiada prawa nabyte w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego tj. otrzymała do dnia 1 stycznia 2008 r. dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, otrzymał przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończyła lub kontynuowała i uzyskała dyplom ukończenia studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów może wykonywać zawód pracownika socjalnego, przed dniem 1 maja 2004 r. posiadała uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego.
- Spełnienie wymagań zgodnie z art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1507 ze zm.).
- Obywatelstwo polskie.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownika Socjalnego.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych, posiadanie nieposzlakowanej opinii.
- Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows).
- Wymagana wiedza specjalistyczna z zakresu między innymi przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego.
IV. WYMAGANIA DODATKOWE:
- Mile widziane doświadczenie zawodowe w strukturach organizacyjnych pomocy społecznej na stanowisku Pracownika Socjalnego.
- Preferowana znajomość systemu POMOST Std., który jest programem przeznaczonym dla jednostek organizacyjnych pomocy społecznej.
- Umiejętność skutecznego komunikowania się.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Dyspozycyjność.
- Odporność na sytuacje stresowe.
- Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem.
- Sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.
- Prawo jazdy kat. „B” i samochód do dyspozycji.
V. WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV
- List motywacyjny.
- Podpisany kwestionariusz osobowy – (zał. nr 1 do ogłoszenia).
- Dokumenty potwierdzające staż pracy – kopie świadectw pracy.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, suplement dyplomu, świadectwa ukończenia szkół).
- Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy.
- Kopie innych dodatkowych dokumentów poświadczających inne posiadane kwalifikacje i umiejętności.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną – (zał. nr 2 do ogłoszenia).
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszeniem - (zał. nr 3 do ogłoszenia).
- Oświadczenie kandydata – (zał. nr 4).
VI. TERMIN SKŁADANIA OFERT:
Wymagane dokumenty należy składać drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kościelcu, ul. Turecka 7/3, 62-604 Kościelec lub osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kościelcu, ul Turecka 7/3, pok. nr 21 z dopiskiem „Pracownik Socjalny” w terminie do dnia 8.11.2019 r. Decyduje data wpływu oferty. Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
VII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
- Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.
- Złożone dokumenty nie będą odsyłane.
- Kierownik GOPS w Kościelcu zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. O terminie rozmowy kandydaci będą poinformowani drogą e-mailową lub telefonicznie na adres e-mailowy lub numer telefonu podany w dokumentach aplikacyjnych.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 63 26 10 343.
Kościelec, dnia 23.10.2019 r.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kościelcu
/-/ Andrzej Szabelski